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管理培训生(业务经理岗)
岗位职责:
1、完成培训与学习计划,系统学习融资租赁相关知识(包括:融资租赁行业概况、经济、财务、税务、法律、方案设计、报告撰写、风险控制、渠道建设、业务技巧、办公技能、管理技能、租后管理等课程)。
2、协助业务经理开发、维护、管理渠道和客户。
3、学习并协助业务经理对项目进行调查及撰写调查报告。
4、协助相关部门开展客户风险审查和租后资产管理。
5、在业务管理人员的指导下逐步开展业务拓展工作。
任职条件:
1、品行端正、乐观向上、勤奋务实、学习能力强;
2、金融、财务、经济、法律等相关专业本科或以上学历;
3、良好的沟通表达能力和学习能力,能够承受一定的压力;
4、欢迎符合条件且有志在金融行业发展的应届毕业生前来应聘。


业务经理
岗位职责:
1、负责相关客户和渠道的开发、维护和管理。
2、负责融资租赁项目方案的设计、谈判和实施。
3、负责客户资料的收集和项目调查及报告的撰写。
4、负责合同文件的签署和抵押/登记等手续的办理。
5、协助相关部门开展客户风险审查和租后资产管理。
6、完成业绩目标,落实公司和上级安排的其他工作。
任职条件:
1、勤奋务实、品行端正、有良好的职业素养;
2、金融、财务、经济、法律等相关专业本科以上学历;
3、有金融机构(含银行、担保公司、保险公司、基金公司、投资公司)2年以上工作经验者优先;
4、有融资租赁行业2年以上,并具独立负责项目的成功案例经验者优先;
5、具较强的分析能力、沟通与谈判能力。


风控助理
岗位职责:
1、协助风控专员做好企业现场调查工作。
2、负责调研数据的统计、分析、协助风控专员完成项目报告。
3、根据公司指引,攥写行业分析报告。
4、协助相关部门做好租后管理工作。
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、国家全日制大学本科以上学历,会计、法律、财务管理、经济管理或金融专业。
2、具备较强的责任心、逻辑能力、语言表达能力、沟通协调能力。
3、具备较好的数据统计分析能力及写作能力。


风控专员
岗位职责:
1、审核及评价融资租赁项目及相关信息的可靠性、完整性、可行性。
2、参与融资租赁项目调研,出具项目风险评估报告,提出风险预警,控制项目风险。
3、参与融资租赁项目评审,发表审核意见,根据项目具体情况提出项目风险及风险防范建议。
4、监管项目执行、管理业务档案、业务数据、处理和处置不良项目。
5、研究行业政策、融资政策,结合市场状况,测算风险暴露,后期项目风险监控、客户跟踪和客户风险调查等。
6、参与资产保全工作,审核资产保全方案,并监控保全措施及过程的实施落实。
7、根据建立的风险管理制度和流程,指导、协助项目经理控制项目风险。
任职要求:
1、国家全日制大学本科以上学历,会计、法律、财务管理、经济管理或金融专业。
2、熟悉银行或融资租赁公司项目操作要求和流程,熟悉相关租赁政策,掌握经济金融、会计财务、法律等相关知识。
3、具备银行信贷或融资租赁项目审查专业能力、逻辑分析能力、沟通能力以及文字表达能力。
4、银行、担保公司风控岗位、审计事务所、会计事务所工作经验优先。
5、3年以上相关工作经验。


董事长助理
岗位职责:
1、协助处理董事长日常事务及行程安排,协助董事长安排各项工作预约拜访和联络沟通工作;
2、及时记录和整理董事长口头提出的工作要求和安排、计划和方案,向相关部门和人员传达;
3、校对以公司名义上报外发的公文及报告,组织起草董事长交办的各项会议材料和专题报告;
4、筹备董事会、股东会及董事长主持的会议,负责会议记录和会议文件的保管及发送呈报;
5、及时呈报各部门提交的文件报告,督促、检查、催办董事长布置的各项工作计划和任务;
6、协助董事长与各部门的信息沟通与传递,及时传达、处理和回复,发挥桥梁与纽带作用;
7、配合董事长处理外部公共关系,参与公司公关活动的策划及实施;
8、执行董事长授权的工作,完成董事长临时交办的其他工作;
9、按要求搜集、整理董事长指定的各类信息资讯和数据资料。
任职资格:
1、25岁以上;金融、法律等相关专业本科以上学历;
2、有金融或相关行业从业经验(必须);
3、品貌端正、形象气质佳,熟悉商务礼仪,有优秀的文字表达能力和逻辑思维能力,公文写作功底扎实;
4、英语六级以上,具有良好的读写能力;
5、工作积极主动,细致认真,高效高质,条理性和原则性强;
6、有团队合作精神,有良好的组织沟通协调及抗压能力,能适应出差;
7、熟练操作各种办公软件;
8、有机动车驾驶证、会开车优先。


上班时间:上午09:00-12:00 下午14:00-18:00,双休


福利待遇:
1、薪酬结构:基本工资+津贴+业务补助+业务奖金+年终奖金;
2、所有员工均严格按照国家规定享有法定节假日休息和带薪年假;
3、依法购买社会保险及住房公积金;
4、每周员工康体活动及每月员工生日会;
5、可免费享用由公司提供的下午茶点;
6、公司为在职5年以上优秀员工提供购车及购房相关的补贴;
7、员工可自行选择是否参与公司提供的企业年金计划。


职业发展:
除正常岗位晋升外,公司每年邀请优秀员工成为公司总部直属事业部、各分公司、子公司的业务合伙人。


联系方式:
联系人:田小姐
联系电话:0760-87982096
简历投递邮箱:hr@taobao-pinpai.cn